Risorse umane e sistemi di misurazione
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di Fiorelli Maria Silvia (Autore)
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Descrizione
"Risorse umane e sistemi di misurazione" si propone l'analisi di politiche e prassi di gestione del personale, la cui efficacia ed efficienza determina valore per le aziende. La gestione delle risorse umane quale attività strategica impone la necessità di misurazione per monitorare i risultati nell'ambito di un miglioramento continuo; tra i vari strumenti il "balanced scorecard" permette di misurare i risultati delle imprese in relazione al grado di soddisfacimento degli attori individuando indicatori connessi alla strategia aziendale.
Dettagli
| Edizione: | 0 |
|---|---|
| Categoria: | scienze applicate |
| Volumi: | 0 |
| Pagine: | 0 |
| Collana: | - |
| Data Pubblicazione: | 01-2013 |
| Lingua: | Ita |
| ISBN: | 9788854863385 |
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