Non più in commercio

Descrizione

Il datore di lavoro e il lavoratore devono essere a conoscenza di quali sono le cause giuridicamente lecite per la sospensione temporanea del rapporto di lavoro. Lo svolgimento dell’attività lavorativa dipendente può, infatti, interrompersi per motivi che possono avere diversa natura giuridica: congedi familiari, diritti allo studio, scioperi e malattia. Assenze, permessi e congedi, sono le materie esaminate in questo volume della collana Strumentilavoro, una collana dal taglio pratico e operativo che sipone al fianco del professionista per gli adempimenti “di tutti i giorni” in materia di legislazione sul lavoro.

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