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Descrizione

L'opera, aggiornata alla Legge 134/2012 (decreto sviluppo) e con formulario e schemi, vuole essere uno strumento di ausilio per tutti coloro, professionisti e non, che intendono stabilire un rapporto collaborativo e di lavoro con colf e badanti. In questo volume si analizza, con efficace e puntuale sintesi, la normativa del rapporto di lavoro domestico, che trova la sua fonte negli articoli del codice civile (artt. da 2240-2246), nella L. 339/1952, nel D.P.R. 1403/1971 e nel CCNL 16 febbraio 2007, rinnovato per la parte economica nel 2012. Inoltre, il testo è aggiornato alle ultime novità in materia di sanatoria 2012 (art. 5 del D. Lgs. 109/2012 e d.m. 2012) e di forme flessibili, di licenziamento e di dimissioni (L. 92/2012 ed art. 46-bis della L. 134/2012). Infine, il volume ha dedicato ampio spazio ai diritti e doveri, agli aspetti contrattuali, agli aspetti previdenziali e fiscali dei lavoratori domestici sia italiani che extracomunitari. Ogni capitolo è corredato di utili schemi riepilogativi di quanto esposto sull'argomento. Gli argomenti trattati coinvolgono tutte le particolarità per la gestione sia dal punto di vista contrattuale che retributivo e fiscale. Iniziando con l'assunzione dove, oltre al commento, si suggeriscono le formule; la retribuzione e il TFR per la gestione della busta paga; l'orario di lavoro e l'infortunio, la malattia e i permessi. Poi abbiamo la trattazione delle cause di risoluzione del rapporto di lavoro e i trattamenti previdenziali e fiscali.

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