Descrizione

Con l’approvazione della L. 28 giugno 2012, n. 92 “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”, nota anche legge Fornero, la disciplina lavoristica è stata oggetto di numerose modifiche e integrazioni. Il corposo provvedimento legislativo, infatti, ha inciso su diversi aspetti della materia: riformulazione dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, licenziamenti collettivi e introduzione di un rito specificamente dedicato alle controversie giudiziali aventi ad oggetto l’impugnativa dei licenziamenti, modifiche a vari rapporti contrattuali (lavoro a tempo determinato, part time, intermittente, di inserimento - di cui è disposta l’abrogazione - apprendistato, a progetto, associazione in partecipazione con apporto di lavoro e disciplina delle partite IVA). Sul versante delle tutele, invece, è da segnalare l’istituzione dell’ASpI (Assicurazione Sociale per l’Impiego) e dei Fondi di solidarietà bilaterali, il riordino generale degli ammortizzatori sociali, il contrasto del fenomeno delle dimissioni in bianco, le misure per il sostegno alla genitorialità e per l’inserimento e l’integrazione nel lavoro delle persone con disabilità.

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