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L'analisi e la valutazione del potenziale delle risorse umane:
teoria, metodi, strumenti
Descrizione
Conoscere le risorse umane. saperle analizzare e valutare in terminid'efficacia organizzativa, rappresenta per l'azienda un fattore critico disuccesso e una condizione per affrontare il problema della qualità. Propostae descrizione di strumenti operativi per correlare l'analisi e la valutazionedel potenziale con altri metodi di gestione.
Dettagli
| Edizione: | 4 |
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| Categoria: | economia, lavoro |
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| Volumi: | 1 |
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| Pagine: | 128 |
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| Collana: | Formazione permanente |
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| Data Pubblicazione: | 01-1996 |
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| Lingua: | Ita |
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| ISBN: | 9788820466329 |
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